Stellenanzeige schreiben mit KI: erzählen statt formulieren
Sonntagabend. Der Geselle kündigt zum Monatsende. Du öffnest ein leeres Dokument und weißt nicht, wie man so etwas anfängt.
Stefan Haab, aktualisiert am 24. Oktober 2026. Aus 56 Gesprächen mit 29 Betrieben.
- Heute
- Alte Anzeige suchen, Floskeln übernehmen, abends daran feilen. Dann Warten.
- Mit Toni
- Du erzählst 5 Minuten, wen du suchst. Der KI-Mitarbeiter schreibt die Anzeige in deinem Ton.
- Du tust
- Lesen, ändern, freigeben. 20 Minuten.
Im Bild: Stellen und Bewerber liegen an einem Ort. Dort beginnt die Anzeige.
Du erzählst. Der KI-Mitarbeiter schreibt. Du gibst frei.
- 1Alte Anzeige suchenDu, 15 Min.Wo war die nochmal? Wer hat sie geschrieben?
- 2Anforderungen überlegenDu, 30 Min.Was brauchst du wirklich, was wäre nett?
- 3Text formulierenDu, 60 Min.Aus „dynamisches Team“ wird nichts Eigenes.
- 4Auf Portale eintragenDu, 30 Min.Jedes Formular will etwas anderes.
- 5AbwartenKunde, wartetKeine Antwort heißt oft: Der Text trifft nicht.
Nemo schreibt, du entscheidest
1. Nemo hört zu
Du erzählst frei: Wer fehlt? Was ist der Alltag? Was bekommt man bei dir?
2. Nemo fragt nach
Fehlt der Lohnrahmen oder die Arbeitszeit, markiert er die Stelle. Er rät nicht.
3. Nemo schreibt
Klare Aufgaben, ehrliche Anforderungen, ein Satz, warum man bei dir bleibt.
4. Du gibst frei
Nichts geht ohne dein Ja online.
Das gewinnst du jeden Monat zurück
Das sind 5,8 Stunden im Monat. Also 518 € deiner Zeit. Und die Anzeige klingt nach deinem Betrieb, nicht nach Vorlage.
Rechnung: (135 − 20 Minuten) × Anzeigen ÷ 60 × Stundenwert. Die Minuten stammen aus dem Vergleich oben.
So setzt du es um
Schritt für Schritt. Mit der Zeit, die jeder Schritt kostet.
- 1Aufschreiben, was bei dir wirklich zählt30 Min.Drei Dinge, die ein guter Mitarbeiter bei dir mitbringt. Drei Dinge, die er bei dir bekommt.Tipp: Frag einen Mitarbeiter, der gern bei dir arbeitet, warum.
- 2Eckdaten festhalten15 Min.Arbeitszeit, Ort, Lohnrahmen, Urlaub. Einmal aufschreiben, immer wieder nutzen.
- 3Eine echte Stelle erzählen10 Min.Sprich 5 Minuten: Wen suchst du gerade?
- 4Anzeige prüfen15 Min.Lies sie so, als wärst du der Bewerber. Würdest du dich melden?Tipp: Streiche jeden Satz, den du nie sagen würdest.
- 5Freigeben und veröffentlichen10 Min.Auf deiner Website und an den Stellen, die du ohnehin nutzt.
Wann das nicht passt
- Du suchst nur selten und brauchst keinen fertigen Ablauf.
- Eine Agentur oder der Verband schreibt deine Anzeigen schon.
- Du willst Anzeigen auf Portalen automatisch buchen. Das gibt es noch nicht.
Dann sagen wir dir das im Unternehmergespräch.
Selbst machen, zusammen machen oder machen lassen
Ehrlich gerechnet: Selbst machen ist kein Nachmittag.
Alle drei Wege enden beim gleichen Ablauf. Der Unterschied ist deine Zeit bis dahin. Wie du KI insgesamt einführst: fünf Schritte.
Zusammen machen
Du baust selbst. Jeden Freitag bauen wir im Call mit dir weiter.
Passt, wenn du es verstehen willst, aber wenig Zeit hast.
- Jeden Freitag 45 Minuten Call, höchstens fünf Teilnehmer
- Toni im Betrieb, 25 € KI-Guthaben im Monat inklusive
- Den Kurs „KI im Unternehmen“ zwischen den Calls
Balken am Beispiel Angebot schreiben. Schraffiert heißt: kann länger dauern.
- Unternehmergespräch: kostenlos, von Unternehmer zu Unternehmer
- Umsteigen jederzeit
- Passt es nicht, sagen wir es dir
So läuft es mit uns
Begleitet: Du baust, jeden Freitag bauen wir im Call mit dir weiter. Machen lassen: ein Gespräch, den Rest machen wir.
Du kennst deinen Betrieb und deine Kunden. Wir kennen die Technik. Mit uns im Freitags-Call steht der Ablauf in wenigen Wochen. Ganz allein geht es auch. Plane dafür aber Wochen ein, keinen Nachmittag.
Toni soll anrufen30 Minuten, kostenlosHäufige Fragen
Darf eine KI Stellenanzeigen schreiben?
Ja. Du bleibst verantwortlich für den Inhalt. Deshalb gibt es kein Veröffentlichen ohne dein Ja.
Kann die KI meine Anzeige automatisch auf Portale stellen?
Das gibt es heute nicht fertig. Wir bauen es dir als KI-Agenten, wenn du es brauchst. Die Anzeige selbst bekommst du als Text und als Seite für deine Website.
Was ist mit dem Gleichbehandlungsgesetz?
Wir schreiben neutral („m/w/d“ oder geschlechtsneutral). Eine Rechtsberatung ist das nicht. Bei Zweifeln frag deinen Anwalt oder Verband.
Wie finde ich Mitarbeiter, wenn die Anzeige steht?
Dazu gibt es den Ablauf Kandidaten finden.
Welcher Weg passt zu mir?
Es soll einfach laufen: Wir bauen für dich, 590 € im Monat. Du willst selbst bauen: Toni und der Freitags-Call, 249 € im Monat. Erst einmal sehen, was geht: der Workshop oder der kostenlose Kurs.
Kann ich später umsteigen?
Ja, jeden Monat. Fehlt dir die Zeit zum Selberbauen, bauen wir weiter. Den Workshop rechnen wir an.
Das Unternehmergespräch
Von Unternehmer zu Unternehmer. Mit Stefan Haab und David Odenthal, am Telefon oder per Video. Kostenlos.
- Wir sprechen von Unternehmer zu Unternehmer, aus meiner eigenen Praxis.
- Du erzählst, wie dein Betrieb läuft. Vorbereiten musst du nichts.
- Ich sage dir klar, was bei dir funktioniert und was nicht.
- Und ob wir für dich bauen oder du selbst baust und wir dich begleiten.
- Wir nehmen uns Zeit dafür, bis Klarheit da ist.
Über uns
Wir machen das zu zweit. Die Abläufe auf dieser Seite laufen bei Smart Gardens, Baker’s Kitchen und Bridgers. So läuft unsere KI-Beratung ab.
Stefan Haab
Baut die KI in deinem BetriebStefan nimmt auf, wie dein Betrieb läuft, und baut daraus deine Abläufe. Er hat Toni entwickelt und setzt ihn in der eigenen Firma ein.
- Software und Marketing
- 20 Jahre
- Betriebe befragt
- 29
Mein Buch: „Rosinen rauspicken“
David Odenthal
Achtet darauf, dass es Umsatz bringtDavid kommt aus dem Verkauf im Netz. Mit konversion.digital hat er über 390 Unternehmen begleitet. Er schaut mit darauf, dass deine KI-Mitarbeiter dort ansetzen, wo Umsatz entsteht.
- Conversion-Optimierung
- 20+ Jahre
- Unternehmen begleitet
- 390+
Sein Buch: „Das Conversion Compendium“
Offenlegung: Wir bieten Kurse und die Umsetzung mit Toni an und verdienen daran. Die Anleitung auf dieser Seite funktioniert auch ohne uns.
Quellen und Methode
- Gesprächsauswertung Stefan Haab: 56 Gespräche mit 29 Betrieben (1 bis 20 Mitarbeitende), ausgewertet im Oktober 2026.
- Minuten je Anzeige: Beispielrechnung, je Betrieb verschieden.
Stand: 24. Oktober 2026. Wir prüfen die Seite, sobald sich am Ablauf etwas ändert.